广州一公司强收离职员工4200元工装费，这到底是怎么回事？

公司定制工服 员工出钱-员工服装定做怎么收费

在工厂上过班的人都知道，一般的公司会统一定制工装给大家，这样做也是为了统一着装，提升整个公司的形象。做工装的时候，一般是公司统一出钱定制，有些公司也可能会收取一定的费用。当然这些都是合理的，但是在广州有个公司，向离职员工收取四千多元的工装费，这就有些不合理了。从这家公司一名离职员工的爆料来看，这家公司在当时并没有告知员工，工装是要收取多少费用的。而且工装收取四千多元显然是太高了，大部分员工民无法接受。从员工所述的情况来看，这家公司这样做是存在欺诈嫌疑的，员工可以通过法律途径维权。

一、公司通知员工定制工装。

根据爆料人称，当时公司只是叫大家定做工装。并没有说明要收费，更没有说要收多少钱的问题。在大多数人的观念里，工作是公司要求做的，一般不会收取费用，即使唤是要收费，最多也不过就是几百块钱的事。可能也正因这样，当时也没有人问价格的事。

二、二个月后通知离职员工收费。

直到两个月后，有人从公司离职，公司才通知大家要交工装费，并且费用是四千多。当时就有很多人感觉上当受骗了，毕竟大家也不会想到，一套工装要这么贵。有网友称，即使是一般的大品牌也不会收费这么贵。

三、不合理的收费，有欺诈嫌疑。

公司在做工装前，如果决定要收费，当时就应该把费用告知大家，并且不能采用强制措施，而应该使用自愿的原则。一般的工厂做工装是送给员工的，有些比较特殊的，会要求做满多久才能送，没做满 要自己付钱。像这样收几千元的，还是第一次见过。

优衣库员工衣服花钱吗

优衣库工作是需要缴服装钱的，一般是衣服的七折的价格，然后就没有收费的项目，也就是说优衣库所除了服装费，没有其他的费用。在优衣库工作工资和待遇还不错吧，整体来说优衣库很锻炼人。 不仅是业务方面，日企很重视 个人的素养和成长，自我管理方面。

服装加工厂的计件工资如何计算？

一个制单出来的同时,会给那款服装定出所有的工序资料(即需要经过哪些工序)和各道工序的工价(工序单价).一般一款服装变成成品需要经过几十道工序,不同的工序根据加工的难易程度(技术要求和耗用的时间)确定不同工序单价.

车间再把各道工序分配给各个员工进行加工(当然,如果数量大的话,也经常将一道工序分配各多个员工来做),车间统计员统计各个员工各制单/款号/工序的加工数量.

那么,员工的计件工资就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价

很简单。比如一件上衣你打算出50元给工人。那么你就开始统计，一件衣服从从第一道工序到最后一道工序。共用多少时间。再用50处以时间，在乘以每道工序用时就可以了。

例如。一件服装工费50元总用时50分 上袖用了10分 那么就是50除以50乘以10 就是他的工钱了。

服装的工序工价怎么定才是合理的?

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一般都是工厂内部定的.

工价方面可根据每个工序所需工时来定,

比方说:开袋工序,工厂定此做此工序的员工大概要

$10.00/小时,

如员工平均每小时可做12件,

即可定为$0.83/件($10/doz).

工时的预测:

可打表

服装的工序工价怎么定才是合理的?